Для правильної оцінки податкового законодавства Міністерство фінансів представило сьогодні ряд уточнень щодо виплати компенсацій по тимчасовій непрацездатності через звичайних захворювань або нещасних випадків, не пов’язаних з роботою.Так, за Законом про компенсації з тимчасової непрацездатності та інших посібниках по соціальному забезпеченню, що набув чинності з 1 липня, другий календарний день непрацездатності оплачується за рахунок роботодавця.У той же час, згідно з положеннями Податкового кодексу, дозволяється вирахування звичайних і необхідних витрат, понесених платником податку протягом фінансового року, за винятком витрат в ході підприємницької діяльності, – уточнює Міністерство фінансів.
Звичайні та необхідні витрати являють собою витрати на ведення деяких видів бізнесу, без яких неможлива підприємницька діяльність.Ця категорія витрат визначається як якісними, так і кількісними показниками.Таким чином, витрати на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності не можна буде віднімати для цілей оподаткування, тому що вони не відповідають положенням Податкового кодексу.Крім того, згідно даного кодексу, сума сплачуваних роботодавцем коштів як компенсацію по тимчасовій непрацездатності є підлягає оподаткуванню джерелом прибутку.Таким чином, роботодавець буде утримувати прибутковий податок у джерела виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності згідно загальновстановленими правилами, уточнює Міністерство фінансів.