Фото: gov.md Влада країни серйозно взялися за боротьбу із зарплатами «в конвертах». Міністерство праці, соціального захисту і сім’ї спільно з іншими галузевими установами підготувало законопроект, який передбачає зміну Трудового кодексу та Адміністративного кодексу з метою боротьби з нелегальним працею. Документ передбачає посилення покарання для роботодавців, які не укладають трудові договори, і для працівників, які погоджуються працювати нелегально.
За словами міністра праці, соціального захисту і сім’ї Валентини Булига, прийняття законопроекту в парламенті змусить роботодавців укладати трудові договори з усіма працівниками. Так, якщо до цього часу за використання незаявленого праці роботодавці каралися штрафом в розмірі близько 1000 леїв, новий законопроект передбачає штраф від 7000 до 10 000 леїв за кожного незаконно працюючого співробітника.
За словами глави Інспекції праці Дмитра Стевіле, якщо роботодавець не укладає договір з працівником після 5 відпрацьованих днів, працівник повинен звернутися до інспекції. У той же час співробітники Інспекції праці та МВС і надалі будуть проводити спільні рейди для виявлення випадків незаконного працевлаштування. Тільки з початку 2012 року було проведено близько 4000 перевірок, в результаті яких були виявлені 560 осіб, які працювали на незаконних підставах, включаючи 91 дітей.
За оцінками Міністерства праці, соціального захисту і сім’ї, щорічно через нелегальної праці держбюджет недоотримує близько 9 млрд леїв.